Deutsche Bahn

HR Partner Zuführungs- und Qualifizierungsoffensive (w/m/d) in Mannheim

Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Mannheim.


Deine Aufgaben

  • Steuerung des Gesamtprozesses zur Zuführung und Besetzung von Vakanzen im Produktionsbereich
  • Unterstützungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Rekrutierungsorganisation
  • Durchführung von Veranstaltungen zur Zuführung und Mitarbeiterbindung und aktive Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche
  • Unterstützung bei der gesamten internen und externen Kommunikation sowie dem Veränderungsprozess
  • Aktive Mitgestaltung und Planung von standortspezifischen Zuführungs- und Bindungsveranstaltungen
  • Offensives Vorantreiben von Themen im Bereich Personal, Rekrutierung und Mitarbeitergewinnung


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Personalarbeit wünschenswert
  • Flexibilität in Bezug auf örtlichen Einsatz (insbesondere Hagen, Duisburg, Frankfurt) und Bereitschaft zur Arbeitsleistung zu bürountypischen Zeiten
  • Begeisterung für Themen des Personalmanagements, gute Kenntnisse über Prozessabläufe im Personalmanagement
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Analytisch-konzeptionelles Arbeiten, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen


Wir bieten 

  • Hohe Übernahmequote in ein festes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2018: 49%
  • Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • 16 Freifahrten pro Jahr; günstige Tickets für Freunde & Familie; Rabatte für diverse Markenanbieter, Kulturveranstaltungen oder Reisen
  • 28 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL


Bewirb Dich per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und Kennziffer PKS90331-JO-001-H an: dbz-bewerbung@deutschebahn.com 

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich www.dbzeitarbeit.de/datenschutz.