Deutsche Bahn

HR Business Partner in Teilzeit 50% (w/m/d) in Frankfurt (Main)

Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz in Teilzeit (20 Std./Wo.) bei der DB am Standort Frankfurt (Main). Dein Ansprechpartner für Rückfragen: Andreas Hehn, Telefon: 069 - 265 25680.


Deine Aufgaben:

  • Professionelles Personalmanagement und Beratung der Geschäftspartner im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen und in Zusammenarbeit mit dem Service Center Personal
  • Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente sowie ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich
  • Bearbeitung von anfallenden administrativen Aufgaben im Verantwortungsbereich (wie z.B. die Vorbereitung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen)
  • Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
  • Planung von Terminen und Koordination von Terminrückläufen


Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative


Wir bieten: 

  • Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2019: 45%
  • Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • 16 Freifahrten pro Jahr; günstige Tickets für Freunde & Familie; Rabatte für diverse Markenanbieter, Kulturveranstaltungen oder Reisen
  • 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie
  • Auswahl zwischen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit ab 2021
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL


Aufgrund der aktuellen Ereignisse möchten wir Dir versichern, dass wir weiterhin für Dich da sind und großes Interesse daran haben, Dich kennenzulernen!

Deine Gesundheit und die unseres Teams haben dabei oberste Priorität. Daher bieten wir Dir ab sofort digitale Vorstellungsgespräche per Videochat an, um Dich so auf den passenden Job zu vermitteln. Weitere Informationen dazu erhältst Du während Deines Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bleib gesund!

Dein Team der DB Zeitarbeit.


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So geht's:

Bewirb Dich per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und Kennziffer PFW00759-JO-001-H an: dbz-bewerbung@deutschebahn.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich www.dbzeitarbeit.de/datenschutz.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.