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Unternehmensportrait

Wer wir sind. Und was uns auszeichnet.

Wir sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Bahn AG und unterstützen Unternehmen mit individuellen und flexiblen Personalkonzepten.

Als Partner für individuelle Personallösungen und exklusiver Einkäufer von Personaldienstleistungen für den DB-Konzern sorgen wir mit erfahrenen Personalmanagern und Top-Recruitern dafür, dass unsere Kunden die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort bekommen. Und das längst nicht mehr nur im Markt für Verkehr und Logistik sowie im öffentlichen Dienst, sondern überall dort, wo nachhaltig agierende Unternehmen flexibel und kostentransparent auf ihren Fachkräftebedarf reagieren möchten. Seit Gründung 2001 haben wir es mit Kompetenz und Flexibilität geschafft, zu einem der Top-25-Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland aufzusteigen.

Leistungsversprechen

Unser Aufgabenschwerpunkt liegt in der Rekrutierung, Überlassung und Vermittlung von Akademikern und Fachkräften. Im Auftrag unserer Kunden sind wir ständig auf der Suche nach qualifiziertem Personal im akademischen, kaufmännischen, gewerblich-technischen, eisenbahnspezifischen und serviceorientierten Tätigkeitsbereich. Als Dienstleister übernehmen wir die professionelle Rekrutierung und stellen spezialisiertes Fachpersonal nach Bedarfssituation zur Verfügung: professionell, bundesweit, sicher, garantiert.

  • Professionalität: Die DB Zeitarbeit ist ein zuverlässiger Arbeitgeber für Mitarbeiter und ein kompetenter Partner für unseren Kunden. Das garantiert die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sowie die vorliegenden Unbedenklichkeitsbescheinigungen durch die Bundesagentur für Arbeit.
  • Sicherheitsbewusstsein: Wir legen darüber hinaus großen Wert auf die Einhaltung sämtlicher sicherheitsrelevanten Bestimmungen in allen Tätigkeitsbereichen. Diese unterliegen einem festen konzerninternen Kontrollmechanismus. Für unsere Kunden besteht die Gefahr einer Subsidiärhaftung nicht. Die DB Zeitarbeit ist als hundertprozentige Tochter der Deutschen Bahn über den Konzernverbund abgesichert.
  • Bundesweites Vertriebsnetz: Wir betreuen und beraten unsere Mitarbeiter und Kunden mit einem spezialisierten Management-Team an bundesweit 15 Standorten. Damit garantieren wir Nähe zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern.
  • Garantierte Auftragsbesetzung: Mit unserem Pool an spezialisierten Fachkräften garantieren wir eine fachkompetente Besetzung von Auftragsanfragen. Sollten wir nicht den passenden Kandidaten aus unserem Pool zur richtigen Zeit zur Verfügung haben, bedienen wir uns unserer zahlreichen Lieferanten. Auch hier sichern wir nach unseren Anforderungskriterien die Qualität, Zuverlässigkeit und das Engagement der potentiellen Kandidaten. So finden wir immer den Richtigen Kandidaten für Ihr Anforderungsprofil.

Leistungsträger

Unsere Mitarbeiter sind in verschiedensten Aufgabenfeldern tätig und profitieren von den vielseitigen Einsatzmöglichkeiten. Ob Berufseinsteiger, -umsteiger oder -aufsteiger: bei uns finden motivierte Menschen neue interessante Aufgaben, um ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Jährlich wechseln 50 Prozent unserer Mitarbeiter fest in den DB-Konzern. Das spricht sowohl für die Qualität unserer Kandidaten, als auch für die gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Beschäftigungsphilosophie

Durch ein tarifvertraglich garantiertes Entgelt, persönliche Zulagen zum Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Qualifizierungsförderung und Fahrvergünstigungen) gewährleisten wir sichere Beschäftigungsbedingungen und schaffen Arbeitsplatzsicherheit.

Letzte Aktualisierung: 24.06.2016

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